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EVENEMENTS

Journée portes ouvertes et ouverture des inscriptions pour 2012-2013 le 12 mai 2012 à partir de 9.00 heures
Au plaisir de vous y rencontrer.

 


ORGANISATIONS EXCEPTIONNELLES

Passez Le Test!
TOEIC® Listening & Reading
(Test Of English for International Communication)
À l’IEPSCF Arlon, 23 Juin 2012
Chemin de Weyler, 2 [aile 5] 6700 Arlon


- Clôture des Inscriptions: 18h00, Mercredi 6 Juin 2012
- Coût : €85
- Date de l’Examen : Samedi 23 Juin, 9h00-11h30
- Information et Inscriptions : Tél : +32 - 63.230.240

* NOTE IMPORTANTE : Tout Candidat doit être en possession d’une pièce d’identité recevable, signée et comportant une photographie afin d’être admis au centre de test (Voir Manuel du Candidat pour informations détaillées)


TOEIC® Listening & Reading
Pour certifier la compréhension orale et écrite,
Niveaux intermédiaires à avancé,

Le test d'évaluation des niveaux d'anglais professionnels le plus largement utilisé au monde.


Présentation du test TOEIC® Listening and Reading
Objectif : mesurer et certifier le niveau d'anglais général et professionnel des personnes dont la langue maternelle n'est pas l'anglais
Compétences testées : la compréhension orale et écrite
Niveaux mesurés : intermédiaire à avancé (niveaux B1, B2 et C1 du CECRL*)
Attestation personnalisée des résultats : descriptif les compétences du candidat, ses points forts/faibles et ses axes d'amélioration.

Format du test TOEIC® Listening and Reading
Le test TOEIC Listening & Reading est un QCM (questionnaire à choix multiples) administré sous format papier. Habituellement appelé TOEIC, il dure environ 2 heures et est composé de 200 questions réparties comme suit :

  • Compréhension Orale (Listening) - 45 minutes et 100 questions - 5 à 495 pts  (description d'images, conversations longues, annonces orales)
  • Compréhension Ecrite (Reading) - 75 minutes et 100 questions - 5 à 495 pts (phrases et textes à compléter, compréhension écrite : lecture de plusieurs textes)

Résultats délivrés
Le candidat reçoit systématiquement une attestation officielle de ses scores ainsi que le descriptif de ses compétences pour chaque partie du test TOEIC. Le candidat peut ainsi identifier ses points forts et ceux à améliorer pour la partie Listening et la partie Reading. Au bout d’une période de deux ans, les aptitudes linguistiques évoluent. Il est donc conseillé de tenir son score TOEIC à jour sur votre CV. La durée de validité du score TOEIC  est désormais inscrite sur l'attestation officielle. Les résultats sont corrélés avec le CECRL.

Avantages du test TOEIC®
reconnu dans le monde entier (plus de 10 000 institutions, entreprises, écoles de langues utilisent le test TOEIC dans 120 pays à travers le monde, dont plus de 3500 en Europe et plus de 2400 pour la France; en 2010 6 millions de tests TOEIC ont été administrés dans le monde ) ;
- délivre une attestation personnalisée et détaillée des résultats pour mieux interpréter les scores ;
- correction rapide ;
- corrélé sur les niveaux européens du CECRL
- il est extrêmement fiable, les scores sont toujours précis et cohérents.

Pourquoi utiliser le test TOEIC® Listening & Reading ?
Etudiants et professionnels : la mention des scores TOEIC sur votre CV constitue un avantage certain car elle est une preuve reconnue de vos compétences en anglais.
Education (établissements/Universités/Lycées) : utilisent le test TOEIC comme un outil permettant de fixer des objectifs graduels afin que les étudiants réussissent sur le marché international du travail
Ecole de Langues: utilisent le test TOEIC pour créer des groupes de niveaux et pour mesurer les progrès des apprenants. En plus, le test peut être utilisé comme un outil externe et objectif pour mesurer l'efficacité de la formation.
Entreprises: utilisent les scores au tests TOEIC dans le cadre du recrutement, de la formation (groupe de niveaux et mesure des progrès), pour fixer des niveaux minimum pour chaque poste et les comparer entre les différents sites.
Services Publics: utilisent le test dans le recrutement et la promotion autant que dans la mesure des progrès suite à une formation linguistique.


Se préparer au TOEIC Test en ligne :

Informations :

  • www.promsoc-arlon.be et www.pierregeslin.com

 


CONFERENCES

Les conférences auront lieu à l’auditoire de la Haute Ecole Robert Schuman – chemin de Weyler 2 à Arlon – entrée gratuite


Le mercredi 30 mai à 20 h 00

La numérisation tue-t-elle l'humain?
Conférence de R.-Ferdinand Poswick,Fondateur et directeur d'Informatique & Bible (abbaye de Maredsous),

Les potentialités de la numérisation, cette nouvelle écriture, propulsent les humains vers le développement foudroyant (mutation) d'une humanité nouvelle dont ils vont devoir rapidement définir la spécificité et assumer les contraintes et les limites.
Ce sera une humanité numériquement interdépendante pour laquelle de nombreuses fonctions ou facultés actuellement liées à l'individu, seront désormais partagées.
Mémoire, raisonnement, communication n'existeront pratiquement plus que sous forme de prothèses électroniques (donc numériques).
Même le rapport au corps humain (et donc à la procréation, à la maladie et à la mort) va se modifier sous l'effet d'une convergence de l'écriture et du calcul numériques avec les biotechnologies (décodage d'ADN, médecine préventive, augmentation prothétique de l'humain)…
Le numérique est déjà en train de transformer l'humain à un point tel qu'il pourrait ne plus se reconnaître ou qu'il pourrait créer une race monstrueuse s'il ne veille à protéger et surtout à promouvoir sa spécificité, principalement en acceptant ses limites!

R.-Ferdinand Poswick


 

LES CONFERENCES ORGANISEES DANS LE CADRE DES ETUDES EN GESTION DES RESSOURCES HUMAINES (GRADUAT ET BACHELIER)

Le lundi 07 mai 2012 à 20h

Conférence de Mr Claude GASPARD (BE ALTERNATIVES) – « La Process Com® : un outil multi usage pour vos applications RH »

Le mercredi 09 mai 2012 à 20h

Conférence de Mr Charles Ferdinand POSWICK (Directeur du Centre informatique et bible de Maredsous) – «  La numérisation tue-t-elle l’humain ? »

 

ACTIVITES ET INTERVENTIONS DE PERSONNES RESSOURCES

Un samedi (date à déterminer)

Intervention de Mr Philippe GRUSLIN (Formateur militaire) – « Présentation de la méthode du teambuilding » - activité destinée aux étudiants de troisième année graduat GRH


 

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